Vânia, empregada regularmente contratada da empresa Embalagens “D” Ltda., quando estava grávida de 22 semanas, infelizmente sofreu um aborto espontâne...

Q4973 | Direito do Trabalho > Interrupção e suspensão do contrato de trabalho

2018 | FCC | TRT - 2ª REGIÃO (SP) | Técnico Judiciário - Área Administrativa

Vânia, empregada regularmente contratada da empresa Embalagens “D” Ltda., quando estava grávida de 22 semanas, infelizmente sofreu um aborto espontâneo, comprovado por atestado médico oficial. Neste caso, seu contrato de trabalho será

suspenso, e Vânia terá direito a um repouso remunerado de 10 dias.

interrompido, e Vânia terá direito a um repouso remunerado de 10 dias.

suspenso, e Vânia terá direito a um repouso remunerado de 15 dias.

interrompido, e Vânia terá direito a um repouso remunerado de 2 semanas.

interrompido, e Vânia terá direito a um repouso remunerado de 15 dias.

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