Questões de concursos 2012

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Q3626 | Direito Processual do Trabalho > Sistema recursal trabalhista

2012 | FCC | TRT - 6ª Região (PE) | Técnico Judiciário - Área Administrativa
De decisão não unânime do Tribunal Superior do Trabalho que estender sentença normativa e das decisões definitivas dos Tribunais Regionais do Trabalho em processos de sua competência originária, ainda não transitados em julgados, caberá

Q3625 | Direito Processual do Trabalho > Execução trabalhista

2012 | FCC | TRT - 6ª Região (PE) | Técnico Judiciário - Área Administrativa
Salomão e David são irmãos e pretendem arrematar um imóvel no leilão judicial de bens penhorados em reclamações trabalhistas para moradia de sua mãe. Em determinado leilão judicial, Salomão conseguiu arrematar uma casa pelo valor de R$ 100.000,00. Neste caso, Salomão deverá garantir o seu lance com um sinal correspondente a

Q3624 | Direito Processual do Trabalho > Dissídio individual e procedimentos aplicáveis

2012 | FCC | TRT - 6ª Região (PE) | Técnico Judiciário - Área Administrativa Questão desatualizada
Hefesta ajuizou reclamação em face da Fundação Pública “Zeus”, possuindo a causa o valor de R$ 7.000,00. Perséfone ajuizou reclamação trabalhista em face da Autarquia municipal “LL”, possuindo a causa o valor de R$ 24.800,00. Héstia ajuizou reclamação trabalhista em face da empresa “CD Ltda”, possuindo a causa o valor de R$ 23.257,00. Nestes casos, o procedimento Sumaríssimo será aplicado na reclamação trabalhista proposta APENAS por

Q3623 | Direito Processual do Trabalho > Custas e emolumentos

2012 | FCC | TRT - 6ª Região (PE) | Técnico Judiciário - Área Administrativa Questão desatualizada
Com relação às custas no processo trabalhista, é INCORRETO afirmar:

Q3622 | Direito Processual do Trabalho > Mandado de Segurança no Processo Trabalhista

2012 | FCC | TRT - 6ª Região (PE) | Técnico Judiciário - Área Administrativa
Na reclamação Trabalhista “M”, em fase de execução de sentença, o Juiz da "W" Vara do Trabalho de Recife não homologou acordo celebrado entre as partes em razão do valor acordado tratar-se de apenas 5% do débito que estava sendo executado. Neste caso,

Q3621 | Direito Processual do Trabalho > Execução trabalhista

2012 | FCC | TRT - 6ª Região (PE) | Técnico Judiciário - Área Administrativa Questão desatualizada
Em determinada execução trabalhista por carta precatória, foi penhorado bem imóvel de Samuel, irmão gêmeo de Davi, proprietário da empresa executada. Samuel pretende ajuizar Embargos de Terceiro. Neste caso, como regra geral, Samuel

Q3620 | Direito Processual do Trabalho > Partes, Procuradores, Representação, Substituição Processual e Litisconsórcio

2012 | FCC | TRT - 6ª Região (PE) | Técnico Judiciário - Área Administrativa
Considere:

I. Recurso Ordinário.

II. Embargos de Declaração em Recurso Ordinário.

III. Ação Rescisória.

IV. Recurso de Revista.

V. Agravo de Petição de decisão proferida por Vara do Trabalho.

O jus postulandi das partes NÃO alcança as hipóteses indicadas APENAS em

Q3619 | Direito Processual do Trabalho > Sistema recursal trabalhista

2012 | FCC | TRT - 6ª Região (PE) | Técnico Judiciário - Área Administrativa Questão desatualizada
Giulia, advogada de Atena na reclamação trabalhista X, ainda não transitada em julgado, obteve acesso a acórdão proferido em Recurso Ordinário antes de sua publicação através do site do Tribunal Regional do Trabalho competente. Para adiantar seu serviço, e em razão do acórdão afrontar direta e literalmente a Constituição Federal, Giulia interpôs Recurso de Revista sem esperar a publicação efetiva do acórdão. Neste caso, o Recurso de Revista

Q3618 | Direito do Trabalho > Remuneração e salário

2012 | FCC | TRT - 6ª Região (PE) | Técnico Judiciário - Área Administrativa
O pagamento dos salários até o 5º dia útil do mês subsequente ao vencido não está sujeito à correção monetária. Se essa data limite for ultrapassada, incidirá o índice da correção monetária do mês

Q3617 | Direito do Trabalho > Remuneração e salário

2012 | FCC | TRT - 6ª Região (PE) | Técnico Judiciário - Área Administrativa
Na hipótese de se estabelecer jornada de oito horas, por meio de regular negociação coletiva, os empregados submetidos a turnos ininterruptos de revezamento

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