Questões de concursos 2014

439 questões de provas de 2014 para resolver grátis, com gabarito e comentários.

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Fundamental Médio Superior

11ª Região (AM e RR) - Analista Judiciário - Enfermagem 11ª Região (AM e RR) - Técnico Judiciário - Área Administrativa 11ª Região (AM e RR) - Técnico Judiciário - Tecnologia da Informação 13ª Região (PB) - Técnico Judiciário - Área Administrativa 14ª Região (RO e AC) - Técnico Judiciário - Área Administrativa 15ª Região - Técnico Judiciário - Área Administrativa 18ª Região (GO) - Técnico Judiciário - Área Administrativa 18ª Região (GO) - Técnico Judiciário Área Administrativa 1ª REGIÃO - Técnico Judiciário - Área Administrativa 1ª REGIÃO - Técnico Judiciário - Operação de Computador 1ª REGIÃO - Técnico Judiciário - Segurança e Transporte 22ª Região (PI) - Técnico Judiciário - Tecnologia da Informação 23ª REGIÃO (MT) - Técnico Judiciário - Área Administrativa 24ª REGIÃO (MS) - Técnico Judiciário - Área Administrativa 2ª REGIÃO (SP) - Técnico Judiciário - Tecnologia da Informação 4ª REGIÃO (RS) - Técnico Judiciário - Administrativa 4ª REGIÃO (RS) - Técnico Judiciário - Área Administrativa 5ª REGIÃO - Técnico Judiciário - Segurança e Transporte 5ª Região (BA) - Técnico Judiciário - Área Administrativa 9ª REGIÃO (PR) - Técnico Judiciário - Área Administrativa Agente Administrativo Agente de Apoio - Administrativo Agente de Apoio - Manutenção e Suporte de Informática Agente de Telecomunicações Policial Analista Bancário Assistente Administrativo Assistente Técnico Judiciário Auxiliar do Ministério Público Auxiliar Judiciário Escrevente Escrevente Técnico Judiciário Escrevente Técnico Judiciário - Prova versão 1 Escrevente Técnico Judiciário (Interior) Escrevente Técnico Judiciário (reaplicação) Escriturário Escrivão de Polícia Escrivão de Polícia Civil Oficial de Promotoria Oficial de Promotoria I Oficial do Ministério Público Soldado SP - Almoxarife SP - Técnico de Enfermagem Técnico Administrativo Técnico Administrativo - Área Administrativa Técnico Administrativo - Classe A Técnico Bancário Técnico Bancário I Técnico Bancário Novo Tecnico de Atividade Judiciária Técnico do Ministério Público - Administrativa Técnico do Ministério Público - Área Administrativa Técnico Judiciário Técnico Judiciário - Administrativa Técnico Judiciário - Administrativa - Especialidade: Agente da Polícia Judicial Técnico Judiciário - Apoio Judiciário e Administrativo Técnico Judiciário - Área Administrativa Técnico Judiciário - Área de Apoio Especializado - Técnico de Informática Técnico Judiciário - Área Judiciária Técnico Judiciário - Área Judiciária - Administrativa Técnico Judiciário - Área Judiciária e Administrativa Técnico Judiciário - Área Técnico - Administrativa Técnico Judiciário - Escrevente - Área Judiciária Técnico Judiciário - Escrevente de Cartório Técnico Judiciário - Programação de Sistemas Técnico Judiciário - Técnico Administrativo Técnico Judiciário - Técnico em Edificações Técnico Judiciário Área Administrativa Técnico Judiciário Auxiliar Técnico Ministerial Técnico Ministerial - Área Administrativa Técnico Ministerial - Auxiliar Administrativo Técnico Ministerial - Sem Especialidade

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Q4334 | Direito do Trabalho > Das relações laborais

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2014 | FCC | TRT - 19ª Região (AL) | Técnico Judiciário - Área Administrativa

Com relação às regras de proteção ao trabalho da mulher:

Em caso de parto antecipado, a mulher terá direito aos 60 (sessenta) dias de licença.

Para amamentar o próprio filho, até que este complete 6 (seis) meses de idade, a mulher terá direito, durante a jornada de trabalho, de um descanso especial de meia hora.

À empregada que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoção de criança será concedida licença-maternidade, com duração variável de acordo com a idade da criança adotada.

É garantido à empregada, durante a gravidez, sem prejuízo do salário e demais direitos, dispensa do horário de trabalho pelo tempo necessário para a realização de, no mínimo, quatro consultas médicas e demais exames complementares.

A confirmação do estado de gravidez advindo no curso do contrato de trabalho, ainda que durante o prazo do aviso prévio trabalhado ou indenizado, garante à empregada gestante a estabilidade provisória.

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Q4333 | Direito do Trabalho > Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal

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2014 | FCC | TRT - 19ª Região (AL) | Técnico Judiciário - Área Administrativa Questão desatualizada

Sobre férias:

Poderão ser gozadas em até 3 períodos, desde que nenhum deles seja inferior a uma semana.

O empregado estudante tem direito a fazer coincidir suas férias com as escolares, independentemente da sua idade.

O empregado pode trocá-la, integralmente, por dinheiro.

A concessão deve ser avisada pelo empregador ao Ministério do Trabalho e aos empregados envolvidos.

É do empregador o direito de escolher o período de concessão, desde que o faça no período concessivo correto, sob pena de ter que remunerá-las em dobro.

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Q4332 | Direito do Trabalho > Dos contratos de natureza trabalhista

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2014 | FCC | TRT - 19ª Região (AL) | Técnico Judiciário - Área Administrativa

Contrato de experiência celebrado por 29 dias, que foi prorrogado por mais 29 dias,

pode ser prorrogado por até mais 32 dias, para completar 90 dias.

pode ser prorrogado por mais 31 dias, para completar 3 meses.

é nulo, pois o sistema legal não ampara a prorrogação do contrato de experiência.

não pode mais ser prorrogado.

pode ser prorrogado, desde que não ultrapasse o limite máximo de duração de dois anos.

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Q4331 | Direito do Trabalho > Interrupção e suspensão do contrato de trabalho

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2014 | FCC | TRT - 19ª Região (AL) | Técnico Judiciário - Área Administrativa

O afastamento do empregado do serviço por quinze dias, em consequência de doença, configura

suspensão do contrato de trabalho.

interrupção do contrato de trabalho.

ausência injustificada.

rescisão do contrato de trabalho.

alteração do contrato de trabalho.

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Q4330 | Direito do Trabalho > Remuneração e salário

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2014 | FCC | TRT - 19ª Região (AL) | Técnico Judiciário - Área Administrativa

A segunda parcela do 13º salário (gratificação de Natal) será efetuada até o dia

15 de dezembro de cada ano.

10 de janeiro do ano subsequente.

20 de dezembro de cada ano.

30 de novembro.

que for mais conveniente para o empregador, pois é ele quem assume os riscos da atividade.

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Q4329 | Direito do Trabalho > Remuneração e salário

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2014 | FCC | TRT - 19ª Região (AL) | Técnico Judiciário - Área Administrativa

Se a atividade do empregado é, simultaneamente, insalubre e perigosa, o adicional devido será o

de maior valor.

escolhido pelo empregado.

escolhido pelo empregador.

da atividade preponderante.

de periculosidade, sempre.

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Q4328 | Direito do Trabalho > Remuneração e salário

☆

2014 | FCC | TRT - 19ª Região (AL) | Técnico Judiciário - Área Administrativa Questão desatualizada

O tempo despendido pelo empregado até o local de trabalho, e para seu retorno,

deve ser considerado como tempo efetivamente trabalhado, limitado a 1 hora diária.

é computado como tempo efetivamente trabalhado, se o local de trabalho for de difícil acesso ou não servido por transporte público, e o empregador fornecer a condução.

é computado como tempo efetivamente trabalhado, se a condução for do empregador, independentemente do local onde fica a empresa.

é computado como tempo efetivamente trabalhado, somente quando o empregado utiliza transporte público para chegar ao local de trabalho.

não é computado como tempo de jornada de trabalho.

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Q4327 | Direito do Trabalho > Remuneração e salário

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2014 | FCC | TRT - 19ª Região (AL) | Técnico Judiciário - Área Administrativa

A remuneração do trabalho noturno é superior em 20% à do diurno, em decorrência

de Convenção Coletiva de Trabalho.

de Sentença Normativa.

de previsão legal.

do plano de cargos e salários da empresa.

de negociação direta entre empregado e empregador.

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Q4326 | Direito do Trabalho > Contrato Individual de Trabalho: Generalidades

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2014 | FCC | TRT - 19ª Região (AL) | Técnico Judiciário - Área Administrativa

O contrato de trabalho pode ser celebrado

apenas por escrito e expressamente.

apenas por escrito e verbalmente.

expressamente, de forma escrita ou verbal, ou tacitamente.

apenas com a assistência do sindicato da categoria profissional.

por escrito e deve ser registrado no órgão competente.

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Q4325 | Legislação Tribunais Federais > Conselho Nacional de Justiça (CNJ)

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2014 | FCC | TRT - 19ª Região (AL) | Técnico Judiciário - Área Administrativa Questão desatualizada

O Conselho Nacional de Justiça - CNJ, exercendo sua atribuição de coordenar o planejamento e a gestão estratégica do Poder Judiciário, editou a Resolução nº 70, de 18 de março de 2009, que

cria o Núcleo de Estatística e Gestão Estratégica, órgão responsável pela gestão dos indicadores, metas e projetos nacionais.

institui o Núcleo de Boas Práticas de Gestão do Po- der Judiciário, que deverá aprovar os indicadores constantes dos planejamentos estratégicos dos Tribunais Estaduais e Federais.

aprova os indicadores, metas e projetos de âmbito nacional, comuns a todos os tribunais e que substituem, automaticamente, aqueles anteriormente fixados nos respectivos planejamentos estratégicos.

estabelece a missão, visão, atributos de valor judiciário para a sociedade e os objetivos estratégicos do Poder Judiciário, aos quais deverão estar alinhados os planejamentos estratégicos dos Tribunais mencionados nos incisos II a VII do artigo 92 da Constituição Federal.

determina que os Tribunais mencionados nos incisos II a VII do artigo 92 da Constituição Federal estabeleçam, no prazo máximo de 12 meses, indicadores específicos a serem incorporados no Planejamento Estratégico Nacional aprovado pelo CNJ, repetindo, anualmente, tal procedimento.

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