Questões de concursos 2015

478 questões de provas de 2015 para resolver grátis, com gabarito e comentários.

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Q4638 Direito Processual do Trabalho › Execução Trabalhista

2015 FCC TRT - 9ª REGIÃO (PR) Técnico Judiciário - Área Administrativa
Heitor arrematou um conjunto comercial em leilão ocorrido na fase de execução da reclamação trabalhista “X" pelo valor de R$ 300.000,00. No momento da arrematação Heitor garantiu a arrematação com um sinal de R$ 60.000,00. Após 30 horas da arrematação, Heitor ainda não depositou o restante do valor. Neste caso, Heitor,

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Q4637 Direito Processual do Trabalho › Recursos Trabalhistas

2015 FCC TRT - 9ª REGIÃO (PR) Técnico Judiciário - Área Administrativa
Caberão embargos de declaração da sentença ou acórdão, no prazo de cinco dias, devendo seu julgamento ocorrer na primeira audiência ou sessão subsequente a sua apresentação, registrado na certidão, admitido efeito modificativo da decisão nos casos de omissão e contradição no julgado e manifesto equívoco no exame dos pressupostos extrínsecos do recurso. Eventual efeito modificativo dos embargos de declaração poderá ocorrer,

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Q4636 Direito Processual do Trabalho › Recursos Trabalhistas

2015 FCC TRT - 9ª REGIÃO (PR) Técnico Judiciário - Área Administrativa
Margarida ajuizou reclamação trabalhista pelo Rito Sumaríssimo. Após regular instrução processual a reclamação foi julgada improcedente. Margarida interpôs recurso ordinário que não foi conhecido uma vez que foi considerado deserto. Neste caso, Margarida pretende interpor recurso de revista sob a alegação de divergência jurisprudencial sobre dispositivo de lei federal. Neste caso, o referido recurso é:

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Q4635 Direito Processual do Trabalho › Partes e Procuradores

2015 FCC TRT - 9ª REGIÃO (PR) Técnico Judiciário - Área Administrativa
No tocante as partes e os procuradores, considere:

I. A reclamação trabalhista do menor de 18 anos será feita por seus representantes legais e, na falta destes, pela Procuradoria da Justiça do Trabalho, pelo sindicato, pelo Ministério Público estadual ou curador nomeado em juízo.

II. Nos dissídios coletivos é facultada aos interessados a assistência por advogado.

III. A constituição de procurador com poderes para o foro em geral não poderá ser efetivada, mediante simples registro em
ata de audiência, havendo expressa vedação legal neste sentido.
De acordo com as normas previstas na Consolidação das Leis do Trabalho, está correto o que se afirma APENAS em:

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Q4634 Direito Processual do Trabalho › Custas e Emolumentos

2015 FCC TRT - 9ª REGIÃO (PR) Técnico Judiciário - Área Administrativa
Júlia ajuizou reclamação trabalhista em face de sua ex-empregadora, a empresa “G", requerendo apenas indenização por supostos danos morais que teria sofrido durante a relação empregatícia, dando à causa o valor de R$ 38.000,00. Após a regular instrução processual, foi proferida sentença condenando a empresa “G" a indenizar Júlia em R$ 24.000,00, que corresponde a dez vezes o último salário recebido. A empresa “G" pretende recorrer. Neste caso, além do depósito recursal, ela terá que efetuar o pagamento das custas processuais no valor de:

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Q4632 Direito do Trabalho › Alteração do Contrato de Trabalho

2015 FCC TRT - 9ª REGIÃO (PR) Técnico Judiciário - Área Administrativa
Juliana, gerente regional de vendas e exercente de cargo de confiança, foi informada de que iria ser transferida para trabalhar na filial de sua empregadora, acarretando a mudança de seu domicílio, sem que fosse comprovada, pela empresa, a real necessidade de serviço naquele lugar e sem a sua anuência. Diante da situação apresentada, Juliana

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Q4631 Direito do Trabalho › Intervalos Intrajornada e Interjornada

2015 FCC TRT - 9ª REGIÃO (PR) Técnico Judiciário - Área Administrativa
São exemplos de intervalos NÃO remunerados:

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Q4629 Direito do Trabalho › Prescrição e Decadência

2015 FCC TRT - 9ª REGIÃO (PR) Técnico Judiciário - Área Administrativa
É INCORRETO afirmar que a prescrição do direito de reclamar,

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Q4628 Direito do Trabalho › Rescisão do Contrato de Trabalho

2015 FCC TRT - 9ª REGIÃO (PR) Técnico Judiciário - Área Administrativa
Mário, empregado da Empresa X, foi despedido por justa causa por ter praticado ofensas físicas contra seu chefe. Ingressou com ação trabalhista contra sua ex-empregadora, mas não comprovou suas alegações de que agiu desta maneira por ter sido ofendido em sua honra por seu superior hierárquico, razão pela qual a sentença trabalhista manteve a justa causa aplicada como motivo da rescisão do contrato de trabalho. Neste caso, Mário terá direito, além do saldo de salário, a:

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Q4627 Raciocínio Lógico Matemático › Problemas Lógicos

2015 FCC TRT - 9ª REGIÃO (PR) Técnico Judiciário - Área Administrativa
Seis pessoas (P, Q, R, S, T, U) se sentam em uma mesma fileira de seis lugares de um teatro. Sabe-se que:

− P se senta junto e à esquerda de Q;

− R está à direita de P, e entre U e S;

− S está junto e a esquerda de T;

− U está a esquerda de Q.
A pessoa que ocupa o quarto assento da esquerda para a direita nessa fila é:

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