Uma gestão adequada do desempenho em uma organização pressupõe que

Q3135 Gestão de Pessoas › Visão Geral da área de RH na organização

2011 FCC TRT - 4ª REGIÃO (RS) Técnico Judiciário - Área Administrativa

os funcionários aceitem punições de acordo com o desempenho de cada um, caso necessário.

os funcionários já tenham as competências correspondentes aos desafios que lhes serão propostos.

o gestor deixe clara a razão da sua implantação e determine quais são os resultados esperados.

todos os que estão envolvidos no processo estejam bem treinados para alcançar as metas propostas..

a organização estabeleça previamente remunerações adequadas ao melhor desempenho esperado.

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