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Q4181 | Direito Constitucional > Funções Essenciais à Justiça

2013 | FCC | TRT - 9ª REGIÃO (PR) | Técnico Judiciário - Área Administrativa
Considere as assertivas concernentes ao Ministério Público:

I. São princípios institucionais do Ministério Público a unidade, a indivisibilidade e a independência funcional.

II. O Ministério Público da União tem por chefe o Procurador-Geral da República, nomeado após a aprovação de seu nome pela maioria absoluta dos membros do Senado Federal, para mandato de dois anos, vedada a recondução.

III. Constitui vedação ao membro do Ministério Público, dentre outras, exercer a advocacia.

IV. O Conselho Nacional do Ministério Público compõe- se de quatorze membros nomeados pelo Presidente da República.

Nos termos da Constituição Federal, está correto o que se afirma APENAS em

Q4180 | Direito Processual do Trabalho > Dissídio individual e procedimentos aplicáveis

2013 | FCC | TRT - 9ª REGIÃO (PR) | Técnico Judiciário - Área Administrativa Questão desatualizada
Os dissídios individuais trabalhistas podem seguir o procedimento ordinário e sumaríssimo. Sobre esse último (sumaríssimo) é INCORRETO:

Q4179 | Direito Processual do Trabalho > Sistema recursal trabalhista

2013 | FCC | TRT - 9ª REGIÃO (PR) | Técnico Judiciário - Área Administrativa
Vênus foi dispensada da empresa Néctar dos Deuses S/A por justa causa. Ajuizou reclamação trabalhista para questionar o motivo da rescisão e postular indenização por dispensa imotivada. Ocorre que a ação foi julgada improcedente pelo Juiz da Vara do Trabalho. Inconformada, Vênus resolveu recorrer da sentença. Nessa situação, é cabível interpor

Q4178 | Direito Processual do Trabalho > Custas e emolumentos

2013 | FCC | TRT - 9ª REGIÃO (PR) | Técnico Judiciário - Área Administrativa Questão desatualizada
O processo judiciário trabalhista apresenta regras específicas sobre custas processuais e emolumentos. Sobre eles é correto afirmar:

Q4177 | Direito Processual do Trabalho > Teoria Geral do Processo do Trabalho

2013 | FCC | TRT - 9ª REGIÃO (PR) | Técnico Judiciário - Área Administrativa
Quanto ao processo judiciário do trabalho, é correto afirmar:

Q4176 | Direito Processual do Trabalho > Audiência. Conciliação. Resposta do Réu. Razões Finais

2013 | FCC | TRT - 9ª REGIÃO (PR) | Técnico Judiciário - Área Administrativa
Sobre as audiências trabalhistas, com base nas normas aplicáveis, é correto afirmar:

Q4175 | Direito Processual do Trabalho > Competência da Justiça do Trabalho

2013 | FCC | TRT - 9ª REGIÃO (PR) | Técnico Judiciário - Área Administrativa
Conforme normas legais que regulam a matéria, a competência da Justiça do Trabalho EXCLUI a análise e julgamento de ações

Q4174 | Direito Processual do Trabalho > Os Órgãos da Justiça do Trabalho

2013 | FCC | TRT - 9ª REGIÃO (PR) | Técnico Judiciário - Área Administrativa
Conforme previsão constitucional, as vagas destinadas à advocacia e ao Ministério Público do Trabalho nos Tribunais Regionais do Trabalho, observado o disposto no artigo 94 da CF, serão de

Q4173 | Direito Processual do Trabalho > Atos, termos e prazos processuais

2013 | FCC | TRT - 9ª REGIÃO (PR) | Técnico Judiciário - Área Administrativa Questão desatualizada
Considere as afirmações sobre atos, termos e prazos processuais.

I. Os atos processuais serão públicos salvo quando o contrário determinar o interesse social, e realizar-se- ão nos dias úteis das 6 (seis) às 20 (vinte) horas.

II. Os prazos processuais trabalhistas são contados com exclusão do dia do começo e inclusão do dia do vencimento.

III. A penhora poderá realizar-se em domingo ou dia feriado, independentemente de autorização judicial, devido a sua relevância para a execução.

IV. Caso a parte tenha constituído procurador, apenas este poderá consultar, com ampla liberdade, os processos nos cartórios ou secretarias.

V. Os prazos processuais que se vencerem em sábado, domingo ou dia em que for feriado, terminarão no primeiro dia útil seguinte.

Está correto APENAS o que se afirma em

Q4172 | Direito do Trabalho > Remuneração e salário

2013 | FCC | TRT - 9ª REGIÃO (PR) | Técnico Judiciário - Área Administrativa
O trabalho em condições de periculosidade assegura ao empregado um adicional sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa. O percentual do adicional de periculosidade é de

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